Comment se faire reconnaître en tant que manager
Introduction
Vous faites peut-être partie de ces managers récemment promus qui rencontrent une difficulté à se faire accepter par un ou plusieurs membres de votre équipe. D'où peut provenir cette perception de rejet et comment y faire face ? Vous avez reçu votre autorité : vous en avez été investi par votre supérieur qui vous a "confié" une responsabilité. Votre pouvoir pourrait s'imposer, mais votre autorité, elle, ne peut que se reconnaître, ce qui demande nécessairement du temps et donc de la patience. Le nouveau manager peut être reconnu sur le plan des compétences techniques mais la reconnaissance en tant que manager reste à conquérir.
Objectif
- Se faire reconnaitre par ses anciens collègues comme le manager indiscutable de l'équipe
- Mettre en place une véritable relation hiérarchique sans renier son passé d'ancien collègue
Participants
Toute personne en charge d'encadrement
- Chef d'entreprise
- Manager
- Chef d'équipe
Programme
Comment se présenter en tant que nouveau manager
Connaître les éléments importants lors de la présentation
Savoir quand se présenter à votre équipe
Identifier les erreurs à éviter
Organisation
Durée
1 jour
Horaires
De 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
Tarif
Sur demande : Obtenir un devis personnalisé
- Vous recevez un devis estimatif correspondant à votre demande,
- Un conseiller vous rappelle sous 48 heures pour affiner votre demande (choix de la date, du formateur, options complémentaires,...)