Recrutez les meilleurs !

 

Vous souhaitez identifier (plus) facilement et (plus) rapidement les personnes qui ont le potentiel pour délivrer une performance EXCEPTIONNELLE aux postes pour lesquels vous recrutez ?

Nous nous appuyons sur une large série de tests d’évaluation des compétences.

Nos objectifs :

Ralentir le turnover du personnel

Détecter, fidéliser, encourager et promouvoir les meilleurs talents 

Améliorer les points forts de vos collaborateurs

Nos outils d’évaluation mettent en évidence les forces et faiblesses des candidats que vous envisagez de promouvoir ou recruter en interne ou bien de recruter en externe. Qu’il s’agisse de choisir le meilleur profil parmi d’autres, d’évaluer les compétences d’une équipe ou même, d’optimiser le management de l’un de vos collaborateurs, ces outils constituent la meilleure façon d’évaluer et d’intégrer un(e) employé(e) au sein de votre société.

 

Le résultat :

Une cartographie des compétences sur mesure étayée par des recommandations appropriées sur les formations à dispenser.

 

Pour cela, nous nous sommes centrés sur 3 familles de critères qui déterminent 80 % de leurs comportements au quotidien :

Leur personnalité et leurs comportements au travail,

Leurs motivations,

Leur capacité de raisonnement et d'apprentissage.

 

Pour plus de détails sur notre éventail de services, contactez-nous ici.